Une femme musulmane a gagné un important cas de discrimination en Suède après avoir été écartée d’un emploi parce qu’elle refusait de serrer la main de son futur employeur.
Farah Alhajeh, 24 ans, avait été convoquée pour une entrevue d’embauche pour un poste d’interprète à Uppsala, une ville située au nord de Stockholm, en mai 2016.
Dès son arrivée, la jeune femme a dit à son possible futur employeur qu’elle ne voulait pas lui serrer la main en raison de ses croyances religieuses. Elle a plutôt salué l’homme en plaçant sa main sur son coeur, un geste commun chez les personnes musulmanes.
Selon les croyances religieuses de Farah, tout contact physique avec une personne du sexe opposé doit être évité, à moins qu’il s’agisse d’un membre de sa famille.