La technologie a révolutionné le monde du travail au fil des siècles. Les machines ont remplacé de plus en plus souvent les hommes au sein des usines dans le travail manuel considéré comme simple et répétitif. Mais les choses se corsent si l’on pense que les technologies que nous avons nous-mêmes inventées deviennent non seulement plus efficaces manuellement, mais aussi intellectuellement. Il semble qu’elles nous remplaceront bientôt, même dans les activités où la pensée critique humaine était considérée comme irremplaçable.
Une étude récente de la start-up LawGeex vient de proposer un intéressant “challenge” entre un groupe d’une vingtaine d’avocats experts, opérant dans de grandes entreprises et des entreprises telles que Cisco et Goldman Sachs, contre une nouvelle intelligence artificielle basée sur les technologies juridiques qu’elles produisent. La réglementation de ce défi était assez simple : examiner 5 accords de non-divulgation avec tous les risques qui y sont associés. Mais quel a été le résultat de ce défi ?
