Lequel d’entre nous, enfant, n’a jamais joué au LEGO ? Ces petites briques multicolores ont accompagné notre enfance, nous permettant de donner forme à notre créativité, et pas seulement.
Même les sociétés les utilisent dans le monde du coaching d’entreprise, car la représentation d’idées permet de configurer de nouvelles alternatives, d’atteindre des objectifs et de prévoir de nouveaux défis.
Il ne faut pas sous-estimer le potentiel de ce jeu simple, car il apporte de nombreux bienfaits psychologiques, en aidant à développer l’intelligence émotionnelle, voici comment.
Selon la psychologue Maria Teresa Mata, les constructions LEGO permettent de créer des connexions à des niveaux mentaux plus profonds, entre créativité et imagination et travail manuel, qui peuvent se traduire dans la sphère communicative : il suffit de l’appliquer à un groupe de travail ou à une famille, et l’information produite devient visible, c’est-à-dire que les points de vue de chaque individu se révèlent, favorisant ainsi le dialogue et l’empathie.
