Une femme licenciée pour cause de grossesse : le tribunal lui donne raison et lui accorde une indemnité de 40 000 £

On n’a absolument aucune idée de la discrimination dont les femmes enceintes sont encore victimes sur le lieu de travail aujourd’hui. Jusqu’à la veille, elles étaient des employées parfaites, scrupuleuses et sur lesquelles on pouvait toujours compter, mais à partir du moment où elles annoncent leur grossesse à leur supérieur, elles commencent à être considérées davantage comme un problème à résoudre que comme une femme qui traverse l’une des périodes les plus complexes de sa vie. L’histoire que nous allons vous raconter, qui s’est passée en Grande-Bretagne, est vraiment absurde…

La protagoniste de cette histoire d’abus sur le lieu de travail est Simone Cousins, elle a 29 ans et vit à Northhampton, au Royaume-Uni ; pendant des années, elle a été une travailleuse parfaite à Dovecoat Nursery, une crèche de la région, dès qu’elle a informé son responsable qu’elle était enceinte et qu’elle devrait aménager ses horaires de travail d’une autre manière afin de pouvoir se rendre chez son médecin pour cinq rendez-vous, une bombe à retardement a explosé sur le lieu de travail qui a entraîné les deux femmes devant les tribunaux.

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