Notre état d’esprit a une grande incidence sur notre travail et sur la façon dont nous abordons nos tâches professionnelles. Si nos inquiétudes proviennent de graves problèmes familiaux, il n’est pas difficile de comprendre pourquoi la femme dont nous allons vous parler a réagi de la sorte. Son patron et directeur général de l’entreprise a raconté l’histoire : lorsqu’il a vu son employée pleurer, il s’est approché d’elle et lui a demandé ce qui se passait.
Bernie Reifkind est un entrepreneur d’une société basée à Los Angeles. Dans un message sur Linkedin, rapidement devenu viral, il a raconté l’histoire : “Elle sanglotait silencieusement à son bureau vers 7 h 45 du matin. Je lui ai demandé si tout allait bien. Elle m’a dit que son fils était malade et qu’elle n’avait pas dormi de la nuit. Elle avait des poches sous les yeux. Je lui ai demandé : “Alors, qu’est-ce que tu fais ici, au bureau ?” Elle a dit qu’elle avait épuisé ses “jours de maladie” et qu’elle ne pouvait pas se permettre de manquer un autre jour. Je l’ai renvoyée chez elle et lui ai promis qu’elle serait payée. De plus, je lui ai fait un chèque sur-le-champ pour un montant supplémentaire afin d’alléger son problème financier immédiat. Elle était incroyablement reconnaissante. Aujourd’hui encore, elle est ma meilleure employée, non seulement en raison de son talent, mais aussi de sa loyauté.”