Elle est licenciée parce qu’elle est enceinte : les employeurs sont contraints de lui verser une indemnité de 300 000 £

Chaque travailleur a des devoirs et a – ou devrait avoir – des droits. Les droits des travailleurs sont nécessaires, et comprennent le droit au travail et à la santé, les droits syndicaux, et le droit à la maternité et à la paternité. Chacun a le droit d’avoir des projets personnels, et ceux-ci ne devraient pas affecter son travail. Aujourd’hui encore, cependant, les travailleurs – et, dans certains cas, les femmes en particulier – sont très souvent victimes de discrimination sur le lieu de travail : Naomi Hefford est l’une de ces personnes et son histoire a fait l’objet de nombreuses discussions et réflexions.