Selon une récente étude américaine, ChatGPT peut avoir des effets positifs ou négatifs sur les performances des utilisateurs au sein de leur travail. En réalité, tout dépend de la tâche effectuée. Il est donc important d’identifier régulièrement ce que ce genre d’IA est capable de faire ou non de manière efficace.
Dans le cadre de l’étude, les auteurs ont invité les participants à effectuer 18 types de tâches différentes au sein de trois groupes. Dans le premier, les volontaires ont été autorisés à utiliser l’IA sans formation, tandis que le second pouvait y avoir recours avec une formation préalable. Le troisième groupe était constitué de participants non autorisés à utiliser ChatGPT.
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