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La crise des mères au foyer de la génération X est une réalité, mais quelle est la solution ?

Autrefois, les rôles parentaux étaient plus clairement définis, où les pères étaient généralement le principal soutien financier de la famille tandis que les mères assumaient le rôle de femmes au foyer ou de mères au foyer. Cependant, avec l’avènement du mouvement pour les droits des femmes, une transformation majeure s’est produite, accordant aux femmes de plus en plus de pouvoir sur le lieu de travail.

Cela a ouvert la voie à une ère où les deux parents travaillent, et cela a eu un impact sur une génération d’enfants souvent surnommés les « enfants-clés ».

On nous a appris que nous pouvions réaliser nos rêves professionnels tout en ayant des enfants, sans avoir à choisir entre les deux. La génération X a également connu la parentalité à une époque où les livres d’auto-assistance sur la parentalité étaient à leur apogée, soulignant l’importance de l’attachement et de l’éducation pratique des enfants. De plus, nous avons grandi à une époque où les activités des enfants étaient devenues de plus en plus nombreuses et exigeantes, nécessitant souvent un gestionnaire à temps plein pour les superviser.

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