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Santé et sécurité au travail, quelles sont les obligations de l’employeur ?

Afin de préserver la sécurité et la santé de ses collaborateurs, l’employeur, public comme privé, doit anticiper et lutter contre toutes les causes évitables d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Ces actions préventives concernent notamment :

Il arrive qu’un risque ne puisse être totalement supprimé. Selon le secteur d’activité concerné, il peut s’avérer inévitable d’utiliser une machine dangereuse, de manipuler des substances chimiques toxiques ou d’émettre dans l’air intérieur des particules volatiles nocives. Dans ce cas, il convient d’évaluer les risques, c’est-à-dire de les identifier et de les classer.

Une des actions obligatoires de prévention des risques professionnels pour l’employeur consiste à informer et former ses salariés à ces risques.

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