L’employé modèle opère pour le restaurant depuis l’année 1992 et on peut dire que sa récompense est arrivée à point nommé. D’après sa déclaration, la somme est tombée au moment où il voulait faire des réparations sur sa voiture afin d’emmener ses enfants en vacances.
Sur un ton de fierté, la directrice déclare, “On n’est pas obligé de lui demander de faire telle ou telle tâche. Il prend simplement l’initiative de le faire. Il vient travailler tous les jours. Il donne tout ce qu’il a”. Elle ajoute que Booze est un travailleur acharné et qu’il mérite vraiment son chèque.
Le salarié en question a confié qu’il avait une méthode pour contrer l’épuisement professionnel et assurer une assiduité aussi exemplaire. Quand il se met au travail, il ne s’acharne pas, il travaille intelligemment. C’est sa façon de faire et sa stratégie gagnante.