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Il a passé les entretiens d’embauche sans dire qu’il est aveugle : il a été embauché et a déjà une promotion

C’est un collègue qui a signalé à Sameer qu’un poste était à pourvoir chez Microsoft. Sans hésiter, avec beaucoup de cran et de ténacité, il s’est présenté à l’entretien : « J’ai décidé que je devais essayer. J’ai rempli le formulaire de candidature en ligne, qui ne posait pas de question spécifique sur la cécité », a-t-il déclaré.

Alors, ce jour-là, armé de son courage et de son assurance, il était décidé à briller lors de son entretien et de mettre en valeur toutes ses compétences. Toutefois, Sameer est arrivé deux heures à l’avance pour se familiariser avec les lieux. Sa canne à la main, il a gentiment demandé à la réceptionniste où comptait se dérouler l’entretien. « J’ai déplacé les chaises, je me suis exercé à me tenir debout et à marcher jusqu’à l’écran pour la présentation, j’ai branché mon ordinateur pour m’assurer que tout fonctionnait correctement et j’ai nettoyé le sol pour ne pas trébucher », a-t-il avoué. Une préparation nécessaire pour que tout se passe au mieux !

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