La société aérospatiale Blue Origin, fondée par Jeff Bezos en 2000, a récemment annoncé le licenciement d’environ 1 000 employés, soit près de 10 % de ses effectifs. Cette décision, révélée par un courriel interne du PDG Dave Limp, marque un moment clé pour l’entreprise qui a connu une croissance rapide ces dernières années. Officiellement, cette restructuration vise à réduire la bureaucratie et à recentrer les équipes sur les priorités stratégiques. Cependant, cette annonce soulève des questions sur la santé financière et la compétitivité de Blue Origin dans une industrie de plus en plus dominée par SpaceX.
Depuis plusieurs années, Blue Origin s’est imposée comme un acteur majeur du secteur spatial privé. Grâce à des investissements massifs de Jeff Bezos, l’entreprise a en effet multiplié les projets ambitieux, allant des vols suborbitaux touristiques aux missions lunaires. Toutefois, cette expansion rapide a engendré une augmentation des effectifs et une organisation plus lourde, ce qui a freiné l’efficacité de l’entreprise, selon le PDG Dave Limp. La restructuration annoncée vise donc à rationaliser les équipes pour améliorer l’exécution des projets en cours.
