Découvre les 8 erreurs majeures que commet un employé sur deux et qui l’empêchent de progresser dans son travail

Les psychologues reconnaissent que mentir est une compétence sociale. Pire, parfois, les responsables des ressources humaines voient l’honnêteté comme le signe d’un esprit un peu terne et conseillent même à la direction de se débarrasser de ces employés trop lisses. Nous avons collecté une série de situations dans lesquelles il vaut mieux ne pas se précipiter pour donner des réponses.

Chez Sympa, nous espérons que tu ne seras jamais impliqué dans les situations difficiles décrites dans cet article.

Répondre oui sans réfléchir à une proposition floue et exigeante est irrationnel. Tu dois prendre le temps de tout pendre en considération : tes autres obligations professionnelles, la famille, les conditions de repos et de congés payés.

De cette façon, tu comprendras s’il est possible de réaliser le projet et tu pourras ainsi le rejeter ou l’accepter raisonnablement.

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