La danseuse et chorégraphe américaine Martha Graham l’avait déjà dit : “Le corps ne ment jamais”. Et les directeurs des ressources humaines dans les entreprises le savent mieux que le reste des professionnels. Lorsqu’ils se trouvent en face d’un candidat dont les mots contredisent le langage corporel, ils rejettent sa candidature sous prétexte qu’il n’est pas digne du poste.
C’est pour cette raison que Sympa a décidé de t’exposer dans cet article les gestes et les postures que tu devrais éviter si tu souhaites décrocher le poste que tu espères tant.
Ce type de geste révèle que la personne n’est pas sûre d’elle-même ou bien que quelque chose la préoccupe profondément. En définitive, le directeur des ressources humaines peut soupçonner à ce moment que le candidat lui cache quelque chose d’important, et par conséquent, il ne lui fera pas confiance.
