La patronne de Melody était très heureuse qu’elle ait un enfant et elle lui a accordé un congé de maternité payé de 3 mois.
Or, la patronne souhaitait que les premiers mois de Melody en tant que maman soient parfaits et ainsi, elle a a proposé à Melody de travailler à partir de la maison pendant les semaines qui allaient suivre son congé de maternité.
La seule condition que Melody avait à respecter était de se présenter une fois par semaine au bureau et si elle le désirait, elle pouvait même amener son petit bébé avec elle.
Selon Melody, sa patronne souhaitait que son employée puisse continuer à entretenir le lien qu’elle avait avec son bébé et ainsi, ne pas sentir que son travail lui nuisait en ce sens.
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