Le congé maternité est, comme son nom l’indique, un congé pour les femmes enceintes, un peu avant et un peu après l’accouchement. Mais parce que les femmes ne sont pas toutes sur un même pied d’égalité selon leur pays de résidence, ce congé peut être plus ou moins long, et plus ou moins bien rémunéré. Qui dit congé maternité ne veut pas forcément dire salaire perçu à 100 % durant cette période, et chaque pays a sa petite spécificité.
La Suède arrive à la première place avec un congé maternité d’une durée de 68 semaines, le tout rémunéré à 80 % du salaire. Bon OK, 80 % c’est pas 100 %, mais c’est quand même 68 semaines à passer avec son nouveau-né, sans devoir choisir entre retourner au taf trop tôt ou foutre sa carrière en l’air. Ça donnerait presque envie de faire des gosses tiens. En plus, on peut même partager ce congé avec le papa.
