Retourner au travail après avoir eu un enfant est une nécessité pour de nombreuses mères. Elles prennent toutes les dispositions nécessaires pour obtenir une bonne crèche, embauchent une personne pour venir chercher leur bébé et s’occuper de lui dans l’après-midi pendant qu’elle passent leur journée au bureau. Beaucoup d’entre elles aimeraient pouvoir s’en occuper à plein temps, mais leurs besoins économiques exigent d’elles le contraire. Mais cela a-t-il un effet positif sur l’avenir professionnel des filles ? Tout porte à croire que oui.
Sympa a décidé de te montrer comment l’exemple des parents influencent les filles dans leur vie professionnelle. À la fin de l’article, tu trouveras un bonus pour les garçons.
Les enquêtes ont été faites auprès d’environ 100 000 personnes dans 29 pays différents. Elles comprenaient des questions relatives aux attitudes liées au genre, à la vie familiale et à la trajectoire professionnelle. Mais il y en a une en particulier qui a mis en lumière l’influence du travail sur les enfants : “Votre mère a-t-elle déjà eu un emploi salarié après votre naissance et avant vos 14 ans ?”
