Si les lois du Québec ne peuvent pas forcer les travailleurs à se faire vacciner, un employeur a tout de même le droit de forcer les récalcitrants à rester travailler depuis leur domicile, rapporte le Journal de Québec.
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, a d’ailleurs transmis au Journal de Québec une déclaration en ce sens.
Il n’est pas le seul. Cette semaine, le président de la Chambre de commerce du Montréal Métropolitain, Michel Leblanc, avait d’ailleurs déclaré que plusieurs chefs d’entreprises songeaient à imposer les deux doses de vaccination aux employés qui souhaitent revenir au bureau.
Mais en vertu des lois provinciales et de la Charte canadienne des droits et libertés, un employeur ne peut pas obliger ses employés à se faire vacciner, rappelle M. Boulet. Néanmoins, un chef d’entreprise pourrait exiger que ces employés restent à la maison pour travailler.
