Le monde du travail est difficile et extrêmement compétitif : trouver le bon emploi – satisfaisant d’un point de vue personnel, professionnel et économique – est un véritable défi. Mais de nombreux entrepreneurs ont une perspective différente : bien qu’ils offrent des possibilités d’emploi, ils ne trouvent pas d’employés. Pourquoi ? Nous avons souvent tendance à penser que le salaire est le problème : les gens ne se contentent plus de travailler 8 à 10 heures par jour pour une paye de misère, et c’est très juste, mais l’histoire racontée par cet entrepreneur est tout autre.
Gerardo Napoli est le directeur de Napolitrans, une entreprise de logistique de la province de Salerne, en Italie, qui s’occupe du transport de denrées alimentaires. Qui dit qu’il n’y a pas de travail se trompe, car l’homme affirme ne pas trouver de chauffeurs de camion : il en a besoin de 60 et, bien que les conditions de travail soient très bonnes, personne n’a répondu à ses offres d’emploi. Gerardo explique qu’il propose un emploi de 9 heures par jour, 5 jours par semaine, avec un salaire de 3 000 euros net par mois. Son entreprise a un chiffre d’affaires de 80 millions, mais il est convaincu qu’il peut faire encore plus. Par manque de personnel, l’entreprise de transport ne peut se développer ultérieurement.
