La satisfaction au travail est très importante pour la productivité et il semble que de nombreux employeurs commencent enfin à s’en rendre compte. Si un employé n’est pas satisfait de son travail, de l’environnement de travail dans lequel il se rend chaque jour ou de son salaire, l’employeur devrait commencer à prendre des mesures, car à long terme, c’est sa propre entreprise qui sera perdante. L’entrepreneur Chris Ronzio sait combien il est important d’avoir des personnes motivées et enthousiastes dans son équipe. C’est pourquoi il mène une expérience inhabituelle : après une période d’essai de deux semaines, il offre 5 000 dollars à tout employé qui n’est pas suffisamment satisfait de son travail pour démissionner.
Lire la suite sur regardecettevideo
