“Tout le monde est utile, mais personne n’est indispensable” semble être la devise de nombreuses entreprises qui se concentrent exclusivement sur le profit, sans trop se soucier des conditions de travail de leurs employés. De nos jours, il est de plus en plus difficile d’accomplir un travail et d’être payé équitablement, c’est pourquoi les revendications des salariés ne manquent pas. Cependant, les demandes sont rarement prises en considération et acceptées à 100% par les employeurs, au risque de l’entreprise elle-même. Un employé a d’ailleurs raconté son histoire sur Reddit, soulignant que son départ a fait perdre près de 40 millions de dollars à l’entreprise pour laquelle il travaillait. Un employé peut-il être aussi important ? Eh bien oui !
