Les relations de travail avec les collègues et les patrons ne sont jamais faciles, mais dans certains environnements de travail, elles peuvent se transformer en quelque chose d’impossible à gérer au quotidien. Cristina Sevcenco avait 25 ans lorsqu’elle a été embauchée par sa première grande entreprise en 2019. Au cours des deux premières semaines, elle a mené des études de marché très importantes, qui ont permis de développer des idées stratégiques très pertinentes pour l’avenir de l’entreprise. Le problème est que personne n’a mentionné son nom lors de la présentation de son travail : le patron de Cristina utilisait son travail et le “vendait” comme étant le sien. Combien d’entre vous ont vécu cette expérience ? Nous sommes sûrs que ce genre de situation est, malheureusement, plus fréquent qu’on ne le croit. Cristina, cependant, n’est pas restée les bras croisés et a affronté le problème de front.
