L’employé, comme on peut l’imaginer, ne s’est pas présenté au travail, mais des captures d’écran de leur conversation se sont retrouvées en ligne
Non seulement la responsable en question a exigé qu’un de ses employés soit présent immédiatement pendant son jour de congé, mais elle s’est également adressée à lui de manière désobligeante. Elle n’imaginait pas, peut-être, que toute la conversation se retrouverait en ligne. Voici le premier message que l’employé a reçu vers neuf heures du soir :
“Salut ! Pourrais-tu venir travailler, s’il te plaît ? Nous avons essayé de te contacter sur tes autres réseaux sociaux mais tu n’étais pas joignable. Nous avons besoin d’urgence que tu viennes couvrir le poste d’un collègue qui s’est fait porter pâle. Peux-tu me rappeler ?”.L’employé a répondu après quelques minutes comme suit : “C’est mon jour de congé, je ne pourrai pas venir travailler ce soir, j’ai d’autres projets”. La responsable a clairement insisté, disant qu’elle était en manque de personnel, ce à quoi l’employé a répondu très clairement :
