Il n’est pas facile d’être un bon patron : gérer ses employés et les traiter avec considération mais, en même temps, penser au chiffre d’affaires de son entreprise. Il y a ceux qui, heureusement, parviennent à tout faire de manière optimale, ce qui fait d’eux un patron idéal. Matt Fletcher est certainement l’un d’entre eux, puisqu’il a pensé à soutenir ses 86 employés en leur offrant une prime substantielle après l’augmentation disproportionnée des prix du gaz et de l’électricité. Plus les employés se sentent bien et sont bien récompensés, plus ils seront productifs pour l’entreprise : un mécanisme qui permet donc aux deux catégories de gagner réciproquement.
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