Lorsque l’on est confronté à un entretien d’embauche, on aimerait bien sûr en connaître l’issue : dans un monde idéal, ou du moins normal, ce devrait être le minimum, mais de plus en plus souvent, il semble que ce ne soit pas le cas. Après une réunion de sélection qui dure de dix minutes à une bonne heure, selon l’entreprise, il arrive que l’on vous dise le canonique “nous vous tiendrons au courant” sans pour autant que cela se produise. C’est un comportement irrespectueux envers le candidat en poste, qui a investi du temps – et peut-être même de l’argent – pour se rendre à l’entretien chargé d’attentes. Alors, certains se résignent et oublient rapidement, d’autres ne le font pas et, au moment opportun, mettent en œuvre leur “vengeance”.
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