Trouver l’emploi de ses rêves et pouvoir progresser dans sa carrière est un objectif que tout le monde ne parvient pas à atteindre, et cela demande un grand engagement, que tout le monde n’est pas prêt à soutenir. Souvent, les employeurs mettent en œuvre des politiques réellement désavantageuses pour les jeunes qui sont prêts à se lancer dans la réalisation de leurs rêves, ce qui suscite un débat animé sur le caractère approprié de certains types de contrats de stage, d’apprentissage ou de formation. Et les rares personnes qui commencent par être pleines de bonne volonté finissent souvent par baisser les bras.
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