La réforme progressive s’adresse ainsi aux salariés du privé. Et pour cause : en prenant de l’âge, certaines personnes ont besoin de plus de repos. À 60 ans, une activité professionnelle peut s’avérer plus rude qu’à 30 ans.
Or, avec la retraite progressive, vous pouvez réduire votre temps de travail. D’après l’URSSAF, la durée inscrite sur votre contrat doit se situer entre 40 % et 80 % d’un emploi à temps plein. Si votre salaire baisse en conséquence, vous pourrez simultanément percevoir votre pension. « Par exemple : pour un salarié qui travaille à 70 % d’un temps complet, la fraction de pension qui lui sera versée au titre de la retraite progressive sera égale à 30 % de la pension entière à laquelle il a droit, à cette date. »
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