Après une vie professionnelle bien remplie, beaucoup aspirent à un repos bien mérité. Si la fin de carrière peut en déprimer certains, elle reste aussi l’occasion de se consacrer à proches, ou à ses loisirs. Or, pour en profiter dans les meilleures conditions, il existe des critères à respecter. Par exemple, la loi fixe un âge légal pour s’arrêter de travailler.
Mais elle prend aussi en compte le nombre de trimestres que vous avez cotisé à la caisse de retraites. Cet élément joue un rôle central dans le calcul de vos droits, et donc de votre pension. Ainsi, selon la génération dont vous faites partie, vous devez avoir travaillé un certain temps pour débloquer une pension à taux plein. En deçà de ce seuil, et si vous avez moins de 67 ans, elle subira une décote. Vous pouvez alors avoir le droit mettre fin à votre carrière. Cependant, dans ce genre de cas, les bénéficiaires reçoivent une retraite moins élevée.
