La plupart d’entre eux datent d’avant la seconde guerre mondiale. Après plusieurs décennies, ces règles encadraient encore la carrière de nombreux agents de la SNCF ou du secteur de l’industrie électrique ou gazière.
Ainsi, dans l’industrie gazière et électrique, comme pour la RATP, les agents recrutés après le 1er septembre 2023 devront passer au régime général de la sécurité sociale. Ainsi, ils ne pourront plus compter sur l’ancien système et ses avantages.
Pour rappel, le régime général correspond au dispositif créé en 1945. Il permet de prendre en charge la plupart des actifs (retraite et assurance maladie). Néanmoins, lorsque ce système a vu le jour, les régimes spéciaux existaient déjà. De nos jours, il en existe encore 27 et ils concernent encore près de 7 % des Français. Mais d’après le gouvernement, ils feraient naître un sentiment d’injustice entre les Français. » Créés avant-guerres, les régimes spéciaux ont été maintenus « provisoirement » lors de la création de la Sécurité sociale. Ces régimes ne sont plus justifiés aux yeux des Français et les âges dérogatoires de départ, 52 ans ou 57 ans, ne sont plus adaptés à la réalité de ces métiers. »
