Les frontières entre le travail et le temps libre ne sont pas toujours nettes et bien définies, loin de là : une fois que l’on a quitté le bureau – ou éteint l’ordinateur si on travaille en télétravail – il n’est pas rare que l’on soit contacté “en dehors des heures de travail” pour résoudre des problèmes imprévus ou répondre aux e-mails et messages de collègues en difficulté. Bien que le fait de ne pas être dérangé et de s’accorder une détente bien méritée devrait être la norme, il semble de plus en plus souvent que ce ne soit pas le cas. Une entreprise de Mumbai, en Inde, n’est pas de cet avis : le temps libre des employés doit être respecté et a donc trouvé une solution pour y veiller.
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