Quand on travaille dans une entreprise qui reconnaît les efforts de ses employés, on peut dire qu’on ressent deux fois moins de fatigue en faisant son travail. S’il règne une atmosphère respectueuse et amicale sur le lieu de travail, on sera certainement plus motivé à donner le meilleur de soi-même, surtout si – une fois ses objectifs atteints – on reçoit une grosse prime en guise de remerciement. Une entreprise chinoise de fabrication de grues, devenue célèbre sur internet après que son propriétaire ait distribué une somme totale de 9 millions d’euros en prime de production à ses employés, le sait bien. La somme importante a été remise en espèces aux employés.
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