L’expérience de travail des parents peut affecter la façon dont ils éduquent leurs enfants et, par conséquent, le développement de ces derniers. Des psychologues ont mené des recherches pour étudier cette relation entre l’expérience de travail des parents et le bien-être de leurs enfants, et les résultats sont intéressants.
Les chercheurs sur le travail et la famille se concentrent souvent sur l’étude des horaires, des congés parentaux, des congés maladie et des heures supplémentaires, plutôt que sur l’expérience de travail réelle.
Stew Friedman, psychologue organisationnel à la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie, a également mené des recherches sur ce sujet.
Les résultats ont montré que les enfants se portaient mieux lorsque les mères et les pères trouvaient que le travail était une source de défi, de créativité et de plaisir. Les pères dont le travail renforçait leur estime de soi et les mères dont le travail leur donnait un sentiment d’autorité avaient également des enfants en meilleure santé mentale.
