Les envieux sont des personnes qui ont des difficultés à faire des compliments ou à se réjouir du succès des autres. Ils se sentent menacés par les réalisations des autres et peuvent être motivés par leur propre insécurité ou leur besoin de dominer les autres.
Ces personnes peuvent également être jalouses de ceux qui ont des compétences qu’ils n’ont pas ou qui ne partagent pas le même point de vue sur eux-mêmes.
La meilleure façon de gérer les envieux est de ne pas leur donner la possibilité de vous mettre en échec. Vous pouvez le faire en reconnaissant et en soulignant activement les points forts de chacun dans l’équipe. Cela peut leur montrer que tout le monde a quelque chose à apporter et qu’ensemble, vous pouvez tous accomplir de grandes choses. Essayez également de maintenir une communication ouverte et transparente, afin d’éviter les malentendus.
