Ces personnes cherchent du réconfort dans des environnements stables et prévisibles, préférant la sécurité plutôt que les changements qui les effraient. Cependant, le changement est souvent nécessaire pour réussir dans la vie.
Falk a observé que de nombreuses équipes et organisations ont échoué à cause d’une personne peu sûre d’elle. Pour éviter que les choses ne s’aggravent, il est important de savoir comment identifier ces personnes.
Voici sept phrases que les personnes peu sûres d’elles peuvent dire lorsqu’elles sentent qu’un changement approche :
En général, les personnes qui se plaignent de ne pas avoir suffisamment de temps ne souffrent pas d’un manque de temps, mais plutôt d’un manque de compétences en gestion du temps. Elles ne savent pas comment utiliser leur temps efficacement et n’ont souvent pas de stratégies délibérées ou conscientes pour hiérarchiser leurs tâches.
