Quel est votre niveau d’ouverture aux nouvelles expériences dans la théorie du Big Five ? Imaginez la situation suivante : vous avez mentionné récemment que vous cherchiez à améliorer certaines compétences professionnelles pour évoluer dans votre carrière. Un collègue vous informe qu’il y a une formation disponible qui semble parfaitement correspondre à vos besoins, et elle commence la semaine prochaine.
Option A : « C’est une excellente opportunité pour développer mes compétences et booster ma carrière ! Je suis vraiment enthousiaste à l’idée d’apprendre quelque chose de nouveau. »
Option B : « Une formation supplémentaire ? Avec mon emploi du temps déjà chargé, ça va être difficile de trouver du temps pour y participer. »
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