Le 22 janvier 2025, un courriel envoyé aux employés de la NASA a annoncé la fermeture des bureaux et programmes liés à la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité (DEIA) au sein de l’agence spatiale américaine. Cette directive fait partie d’une initiative plus large du gouvernement fédéral visant à réduire les dépenses publiques et à mettre fin à des pratiques jugées discriminantes. Cette décision s’inscrit dans une dynamique réformatrice sous la direction de l’administration actuelle qui est marquée par une volonté de réformer les agences fédérales en mettant l’accent sur l’efficacité et la réduction des coûts.
Le premier décret, intitulé Mettre fin aux programmes DEI et aux préférences radicales et gaspilleuses du gouvernement, cherche à supprimer les programmes fédéraux axés sur la diversité et l’inclusion. Le second décret, Annulation initiale des décrets et actions exécutifs préjudiciables, promeut une révision de ces programmes dans le but de renforcer l’unité nationale et l’efficacité gouvernementale.
