Après un hiver froid et humide, beaucoup de Français attendent les beaux jours avec impatience. Et alors que le printemps vient de commencer, le passage d’été ne va plus tarder. Mais si vous avez un travail de nuit, ce changement peut impacter vos horaires ou votre rémunération.
Cependant, ce n’est pas toujours le cas. Dans certaines entreprises, les conventions collectives offrent une meilleure protection. Elles garantissent le paiement complet, même si une heure de travail de nuit est perdue.
À l’inverse, l’heure d’hiver ajoute une heure de travail de nuit. Cette heure supplémentaire est payée comme toute autre. Elle figure sur la fiche de paie et peut-être majorée.
Lire la suite sur Foozine
