Les jeunes générations abandonnent ces 8 habitudes toxiques au travail que les générations précédentes ont normalisées pendant des décennies

Cela fait plus de dix ans que je travail en ligne avec mon entreprise, et j’ai observé un changement radical chez mes collègues de la génération Y (les personnes nées entre le début des années 1980 et le milieu des années 1990). Nous avons rompu avec l’idée selon laquelle le « professionnalisme » se mesure par le nombre d’heures passées au bureau. Aujourd’hui, ce qui compte, ce sont les résultats.

Ce n’est pas la quantité de travail, mais la manière dont on le fait qui compte désormais. Et c’est ainsi que l’on redéfinit le « professionnalisme » pour les années à venir.