Chez Sympa nous savons que le travail occupe une partie importante de la vie ; or personne ne souhaite s’ennuyer pendant la moitié de son existence, n’est-ce pas ? C’est pourquoi nous avons décidé de t’en dire plus sur ce syndrome et sur la façon de le combattre.
Bien que le fait d’avoir une charge de travail légère et peu de responsabilités puisse sembler attrayant pour certains, la réalité est que cela peut aussi entraîner un manque de motivation ou de plaisir au travail pour beaucoup d’autres, causant une situation de frustration et d’apathie qui peut même causer une dépression à long terme.
Le fait qu’un employé s’ennuie au travail affecte non seulement cette personne, mais aussi l’entreprise dans son ensemble, car il déclenche ce que l’on appelle le “presentéisme laboral”, une situation où, bien que le salarié soit présent, sa productivité est loin d’être idéale. Il est donc bon d’identifier les causes de ce syndrome :
