Une grande initiative de la part de Microsoft Japon, qui non seulement a confirmé que travailler moins d’heures pendant la semaine augmente considérablement la productivité, mais qui fait aussi réfléchir sur une question importante pour la société occidentale et pas seulement : dans quelle mesure travaillons-nous vraiment “bien” pendant les 5 jours par semaine ? A-t-on besoin de plus de temps pour soi-même pour améliorer son humeur au travail et augmenter sa productivité ? La réponse semble être oui.
La semaine de travail de 5 jours est profondément enracinée dans notre culture de travail, bien que des études continuent de montrer qu’elle n’est pas aussi efficace que des semaines de travail plus courtes. À la fin du 18ème siècle, travailler 10-16 heures était considéré comme normal, car les usines nouvellement ouvertes devaient fonctionner 24 heures par jour, 7 jours par semaine. Puis Robert Owen, militant gallois et défenseur des journées de travail courtes, a lancé le slogan “Huit heures de travail, huit heures de loisirs, huit heures de repos”. Aujourd’hui, personne n’a rien à redire sur les 8 heures par jour, pendant les canoniques 5 jours par semaine de travail, tout cela est normal. Cependant, de plus en plus d’entreprises et de scientifiques reconsidèrent ce qui est considéré normal, notamment Microsoft Japon.
