Toute mère a le besoin de rester à la maison avec son bébé pendant une certaine période juste après l’accouchement. Si cela s’applique à tout le monde, nous pensons en particulier aux mères qui travaillent et qui ont obtenu un certain nombre de semaines de congé de maternité. Ce nombre de jours de maternité peut varier d’un pays à l’autre. Les États-Unis, par exemple, n’ont pas encore mis en place de programme national de congé parental rémunéré et seuls 21 % des travailleurs américains sont en mesure d’obtenir un congé parental rémunéré par l’intermédiaire de leur employeur. La norme est qu’une employée peut partir en congé de maternité pendant 12 semaines non rémunérées. Mais outre le fait que ces journées ne sont pas rémunérées, qu’arrive-t-il aux mères qui ne sont pas absolument prêtes à reprendre le travail après une si courte période ?
