Il accepte le poste mais ne se présente pas : c’est sa ‘vengeance’ pour avoir été mal traité lors de l’entretien

Trouver un emploi stable et bien rémunéré n’est pas facile ; tout le processus de recherche, d’envoi de CV et d’entretiens peut être très stressant pour le candidat et aussi très coûteux pour l’entreprise, mais ce sont des étapes indispensables. Un employeur souhaite intégrer de bonnes personnes dans son personnel, et il est normal qu’il consacre de l’attention et de l’énergie à cette recherche. L’histoire de ce salarié ne flatte cependant pas l’employeur avec lequel il a passé un entretien pour tenter d’être embauché. Une série de signaux avait anéanti les espoirs du jeune employé avant même de parler à l’employeur, jusqu’à ce que ce dernier se révèle tel qu’il était vraiment. Le candidat a alors décidé de se “venger” de son traitement.

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