Le monde du travail devrait être extrêmement méritocratique, un endroit où les compétences et les capacités se démarquent, mais très souvent, ce n’est pas le cas. Il peut arriver qu’un excellent employé doive travailler pendant des années et des années avant d’obtenir une promotion, une augmentation de salaire ou, au moins, une prime.
Cet homme a travaillé pendant plusieurs années dans la même entreprise en tant que commercial. Ses résultats étaient toujours excellents, grâce à son grand dévouement à son travail, mais surtout grâce à l’attention qu’il portait à ses clients. En trois ans, il a réussi à atteindre un nombre très élevé de ventes. Néanmoins, il est extrêmement déçu car ces excellents résultats ne sont pas assortis d’un salaire adéquat (il gagne 55 000 dollars, soit environ 56 000 euros).
