Que vous vous prépariez à une conférence sur le leadership ou que vous vous apprêtiez à dire à votre patron pourquoi vous méritez une augmentation, vous devez d’abord définir deux choses :
Ensuite, il est temps de distiller votre message. Une méthode efficace consiste à utiliser cette phrase simple de 14 mots : À la suite de ma [conversation], ils comprendront [ceci] et répondront en [faisant cela].
À la suite de ma présentation de travail , ils comprendront pourquoi nous devons nous concentrer davantage sur le développement d’une clientèle plus jeune et répondront en approuvant le budget pour développer notre équipe de recherche.
1. Mémorisez votre introduction et votre conclusion. Le gel du cerveau se produit le plus souvent pendant ces terribles secondes où vous faites face à une foule pour la première fois.
