Cela peut sembler paradoxal, mais cela a du sens lorsque l’on y réfléchit. Les personnes dotées de compétences exceptionnelles peuvent souvent ressentir une pression élevée pour répondre aux attentes, voire se comparer constamment à d’autres talents similaires. Ainsi, malgré leurs réalisations remarquables, ces personnes peuvent parfois sous-estimer leur propre valeur en raison de leurs propres sentiments d’insécurité.
Bien que les critiques constructives puissent être bénéfiques pour la croissance et le développement personnel, les personnes très intelligentes avec une faible estime de soi peuvent avoir du mal à les accepter. Elles peuvent percevoir les critiques comme une validation de leurs propres doutes et insécurités.
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